企業研修プログラム キャラクターコーチング
SYMOFFICEの性格診断結果に基づいて、 潜在能力を引き出し最大化することで、一人前のセルフリーダーの成長を手伝う人材開発コーチング方法です。
それぞれ違うテーマで10回のコーチングセッションを行い、潜在能力を引き出すことで、業務能力の向上による個人と組織の成長を目指します。
(事例) 経営支援課の診断